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行心護理管理系統產品概述


行心護理管理信息系統按照國際公認的JCI標準和HIMSS 7級標準,將護理管理關注點進行全新的梳理、歸納、整合,具有管理全院護理人力資源、考核、培訓、意外事件、滿意度、工作量統計、危重病人訪視、護理質控檢查、護士長排班、實習護生、進修人員等功能。


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可有效提高護理部管理執行力,促進醫療護理服務與質量管理的規范化、專業化、人性化、精細化,提高護理管理者的工作效率,為改善醫療護理服務,提高醫療護理質量及醫療護理安全提供有力保障。

 

行心護理管理系統特色


一、與醫院HIS、EMR、移動護理系統等第三方系統數據互聯互通,實現數據傳輸的及時性、準確性

二、全面支持護理部根據電腦自動提示審管全院上報護士長科內提交信息。

三、利用護理管理系統,護理部不再需要人工整理科室上報文件,自動生成各類月度、季度、半年、全年統計圖表。

四、利用動態統計功能,可對長期積累數據進修挖掘性統計,分析醫院護理管理問題動向。

五、支持三級管理,病區護士長可以科室自查,科護士長可以對本系統內科室進行質控檢查,護理部可以對全院進行質控檢查,并審核、統計相應結果。

六、支持按照醫院現行檢查表單進行個性化設計、修改護理質量檢查單中的項目與分值。


行心護理管理系統模塊介紹


一、護理質量管理

護理質量管理包括病房護理管理質量評價表、基礎護理質量評價表、急救物品質量評價表、專科質量檢查評價表等等。 


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質控檢查時,只需勾選檢查單中被扣分項目,填寫相應扣分數和扣分原因,即可完成檢查。系統可自動計算檢查總得分、是否達標。系統可自動繪制年月季度質控分值報表,可自動生成月度扣分情況匯總表、可自動列出指定時間內未達標科室名單。 


二、護理工作量管理

系統可鏈接醫院信息系統,自動生成全院護士每日工作量情況。可為特殊科室定制特定工作量項目(如供應室工作量)。系統支持科室在自動生成工作量基礎上補充數據(如補充不涉及收費的基礎護理工作等)。

系統支持為各護理工作項目定制權重系數,系統可根據權重系數自動生成工作量績效分值。

系統可自動繪制科室及全院工作量月報表、季度報表、半年報表、年度報表等。可用總表形式瀏覽工作量統計結果,也可拆分1項或幾項數據,進行年月季度間對比,繪制對比直方圖或線圖。


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三、護理護士長排班

系統通過預定義班次法進行排班,支持復制既往排班,支持模板排班,支持指定按天循環排班。不同科室可以定義不同班次。可詳細記錄護士值班小時數及白班夜班小時數。可圖像化顯示護士在崗時間。支持周排班與月排班。

系統支持排班表中標記護士層級、崗位、經管床位、周值班小時數、存休假期天數等信息,支持剩余假期自動計算。

可通過排班表生成考勤表。可繪制個人月季年度值班數、夜班數、白/夜班小時數、夜班費等統計圖表。可自動生成節假日考勤表,可自動給出節假日值班人員名單。

系統支持單獨統計全院責任護士值班情況。


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四、移動護理

系統基于移動終端設備的便攜性和腕帶標簽的智能識別,實現患者身份識別無差錯、用藥無差錯、護理工作可量化,幫助病區護士在護理業務中實時獲取患者臨床信息、準確地確認執行醫囑,有效實現閉環醫囑,做到100%使用腕帶識別患者身份,保證所有患者在正確的時間得到正確的護理治療。


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五、人力資源培訓管理

人力資源培訓管理包括護理人員基本檔案管理與人員動態信息管理。前者包括護士學歷、職稱、職務、層級、執業資質、專科護士等內容。后者包括考核、培訓、調動、獎懲、被投訴、技術晉級、職務晉級、聘用續聘、論文發布、學分等。

系統支持護理部與科室共同管理人力資源信息。護理部管理全院人員的進、出、調動等信息,科室可以管理護理部設置允許科室修改的信息,如人員動態,護士聯系方式等。護理部與科室共同管理最大程序保證了人力資源數據的準確性與完整性。

系統可繪制學歷、職稱、層級、專科、考核、培訓、年齡、護齡等各類信息統計圖表。

系統支持重癥新生兒護理規范、新生兒病室護理質量、新生兒安全管理制度專項考核、培訓。


行心護理管理系統優勢與價值


1、根據醫院的功能任務,建立醫院健全的護理管理組織體系,責任明確,推動護理質量管理與持續改進,運行相應的監督與協調機制。 

2、推動醫院護理人力資源信息化管理,對各護理單元護士人力的配置有明確的原則與標準,確保滿足實施等級護理的質量與患者安全的需要。

3、幫助醫院建立健全護理工作制度、護士的崗位職責和工作標準、各科疾病的護理常規和技術操作規程。

4、制定并落實護理質量考核標準,建立質量可追溯的機制,定期與不定期對護理質量標準進行效果評價,并體現在持續改進的醫院護理管理過程。

5、臨床護理工作以病人為中心,為患者提供基礎護理服務和護理專業技術服務,密切觀察患者病情變化,正確實施各項治療、護理措施,提供康復和健康指導,保障患者安全和提高護理工作質量。

6、保證對危重癥患者的護理質量,支持急診科、重癥監護病房、手術室、血液凈化等部門進行重點管理,對危重患者有護理常規,措施具體,記錄規范完整。 

7、建立與實施護理差錯報告和管理制度,完善專項護理質量管理制度,如各類導管脫落、患者跌倒、壓瘡等,能夠應用對護理差錯評價的結果,改進相應的運行機制與工作流程、工作制度。

 

行心護理管理系統界面演示




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護理質量與控制敏感指標報告卡護理護士長排班移動護理



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人力資源管理床護比護理質量檢查表